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reunión anual king long del sistema de marketing en el extranjero celebrada con éxito

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reunión anual king long del sistema de marketing en el extranjero celebrada con éxito

Jun 28 , 2022

el 17 de enero, de 2014, la reunión anual del sistema de marketing en el extranjero de king long se llevó a cabo con éxito. entre los asistentes se encontraba su presidente mr. gu tao, GM mr. guo renxiang, director de marketing en el extranjero señor. simon xie y otros altos ejecutivos, líderes de departamentos relevantes y el personal del sistema de marketing en el extranjero.


en 2013,, el sistema de comercialización en el extranjero tuvo un desempeño notable al vender casi 10 mil vehículos a lo largo del año (10 % de crecimiento interanual),, lo que ascendió a 2 000 millones de CNY (2.4 % crecimiento interanual).



mr. gu tao pronunció el discurso.

el señor. guo renxiang pronunció el discurso.

mr. simon xie hizo el informe.

en el discurso de apertura,, el GM mr. guo renxiang reconoció altamente el desempeño favorable logrado por el sistema de mercadeo en el extranjero en 2013. comentó que el sistema de mercadeo en el extranjero es generalmente joven, altamente internacional y ampliamente sobresaliente y él cree que el equipo adquirirá más innovaciones y avances. mientras tanto, la compañía también se esforzará por lograr nuevos avances en todos los aspectos para brindar a los clientes mejores productos y servicios.


después de eso,, el director mr. simon xie presentó un informe de trabajo sobre el sistema de marketing en el extranjero. mr. xie analizó la situación de las ventas en el extranjero en 2013, y también la situación macroeconómica, así como la competitividad situación de las ventas de exportación de autobuses y autocares en 2014. e informó sobre el plan de marketing en el extranjero y la demanda de recursos en 2014. mr. xie dijo que sería un año de presión y desafíos, pero el conjunto el sistema tiene confianza y está decidido a alcanzar la meta.


el presidente, el señor. gu tao, luego pronunció un discurso de clausura., señaló que continuaría centrándose en las reformas en varios aspectos y la activación de la estructura corporativa,, forjando una organización más competitiva., también animó el sistema de comercialización en el extranjero para ejercer el máximo esfuerzo para un mejor desempeño en 2014.


al final, los gerentes de cada región en el extranjero entregaron sus informes de trabajo de 2013 y planes de negocios de 2014. mientras tanto, se entregaron varios premios individuales y de equipo para el año de 2013 dentro del extranjero sistema de comercialización.

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